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Oxford e Cambridge ganham prêmio conjunto para melhorar o acesso à pesquisa de pós-graduação
As Universidades de Oxford e Cambridge receberam financiamento do OfS / Research England para melhorar o acesso de estudantes negros, asiáticos e de minorias étnicas à pesquisa de pós-graduação.
Por Oxford - 28/11/2021


Oxford recebe bolsa para combater a desigualdade nas admissões de pós-graduação

Uma doação de £ 800.000 será compartilhada entre as Universidades de Oxford e Cambridge para combater as persistentes desigualdades que criam barreiras para que estudantes negros, asiáticos e de minorias étnicas tenham acesso e participem da pesquisa de pós-graduação (PGR). As duas instituições investirão fundos correspondentes, e trabalhar juntos para desenvolver e testar uma série de novas práticas e sistemas de admissão projetados para transformar os processos de seleção para pesquisa de pós-graduação e desenvolver evidências para uso posterior em todo o setor.

A proporção de alunos que continuam a estudar pós-graduação e doutorado é geralmente menor entre aqueles de origens de minorias étnicas, em todo o setor de ensino superior do Reino Unido. Estudantes negros, de Bangladesh e paquistaneses domiciliados no Reino Unido estão particularmente sub-representados na pesquisa de pós-graduação em todos os grupos disciplinares nas Universidades de Oxford e Cambridge. Essas lacunas, em última análise, significam que menos pessoas com origens étnicas minoritárias progridem para a academia como carreira ou para profissões em que um PhD é exigido ou preferido. 

 Um conjunto de novos modelos de protótipo para avaliar os futuros alunos de pesquisa será testado em 16 departamentos de voluntários, oito em cada universidade. Estes serão adaptados às necessidades disciplinares visando práticas formais e informais, e apoiando os envolvidos em admissões a adotar abordagens contextualizadas para fazer ofertas. Entre as áreas a serem consideradas estão até que ponto os sistemas precisam se adaptar melhor para levar em conta os diferentes caminhos e trajetórias dos alunos, como apoiar melhor os candidatos e como apoiar os candidatos aprovados durante a transição da graduação para a pós-graduação.

O Professor Martin Williams, Pró-Vice-Chanceler para Educação, disse: 'Estamos muito satisfeitos que nossa oferta conjunta com a Universidade de Cambridge para o concurso OfS / Research England para melhorar o acesso ao estudo de pesquisa de pós-graduação para alunos sub-representados foi bem-sucedida. 

 A Universidade deu passos significativos no reconhecimento da questão do acesso à pós-graduação nos últimos anos, e isso se tornou uma prioridade estratégica com base no trabalho que tem sido feito em nível de graduação há anos.


Professor Martin Williams, Pró-Vice-Chanceler de Educação

 'Nosso programa Black Academic Futures oferece bolsas de estudo integrais e orientação para estudantes negros de graduação e nosso principal programa UNIQ + oferece estágios de pesquisa pagos para alunos desfavorecidos. Mas, para que Oxford seja realmente uma instituição inclusiva, precisamos fazer mais. Nossa oferta conjunta oferece uma oportunidade única de trabalhar com o OfS, Research England e o setor para desenvolver práticas inovadoras para a seleção de estudantes de pesquisa. '

 A Dra. Nadia Pollini, Diretora de Admissão e Recrutamento de Pós-Graduação, disse: 'Nos últimos anos, Oxford deu passos pioneiros para lidar com a questão urgente do acesso de pós-graduação. Estou muito satisfeito com o resultado de nossa oferta conjunta com Cambridge, que nos dá a chance de desenvolver nossas iniciativas existentes de acesso aos graduados e o piloto sobre os procedimentos de seleção que visa contextualizar as admissões aos graduados e reduzir o preconceito consciente e inconsciente. '

 'Estou ansioso para trabalhar com o Professor David Gavaghan, Presidente do Grupo de Trabalho de Acesso de Pós-Graduação da Universidade, e o Dr. James Robson do Departamento de Educação, e nossos colegas em Cambridge, para melhorar os processos de admissão de pós-graduação e garantir igualdade de oportunidades para todos candidatos. '

 O Professor Graham Virgo, Pró-Vice-Reitor Sênior em Cambridge, disse:

“Estamos satisfeitos com a parceria com a Universidade de Oxford, e muito satisfeitos que esta competição de financiamento do OfS / RE trouxe a oportunidade de compartilhar dados e práticas atuais de forma tão aberta. Sentimos que isso é indicativo de um desejo mais amplo em todo o setor de colaborar para provocar uma mudança transformacional na representação no estudo de pós-graduação. ”

O objetivo é reduzir pela metade a atual 'lacuna de oferta' nos departamentos-piloto até o final de 2025, com a aspiração de eliminar a lacuna completamente dentro de uma geração de escolas (até 2035). Isso poderia dobrar o número de candidatos negros, bangladeshianos e paquistaneses domiciliados no Reino Unido recebendo uma oferta para PGR em Oxford ou Cambridge.

Para conduzir o projeto inicial de quatro anos, as duas Universidades criarão quatro novos cargos: dois Coordenadores de Projetos de Ampliação da Participação de Pós-Graduação e dois Associados de Projetos de Pós-doutorado, um de cada com base em cada Universidade. Uma série de partes interessadas será consultada em cada estágio, incluindo um painel combinado de estudantes Cambridge-Oxford, com o objetivo de desenvolver uma série de novos processos e ferramentas de admissão de pós-graduação justos. 

A bolsa Oxford-Cambridge é um dos 13 novos projetos inovadores anunciados hoje pela Research England e o Office for Students a serem entregues nos próximos quatro anos. Esses projetos têm como objetivo melhorar o acesso à pesquisa e aprimorar a cultura e a experiência da pesquisa para alunos negros, asiáticos e de minorias étnicas da PGR em universidades do Reino Unido.

 

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