Humanidades

A entonação birracial que os homens usam mudanças quando falam sobre raça
As pessoas mudam a maneira de falar com base nas pessoas com quem estão falando e no assunto que estão discutindo.
Por Universidade da Pensilvânia - 22/07/2021


Nicole Holliday é professora assistente no Departamento de Linguística da Escola de Artes e Ciências. Crédito: Universidade da Pensilvânia

Em um estudo com homens birraciais com educação universitária, com idades entre 18 e 32, a sociolinguista Nicole Holliday descobriu que, quando questionado sobre raça, esse grupo frequentemente mencionava a polícia sem ser questionado e discutia o assunto usando tom de voz geralmente associado a falantes brancos.

As pessoas mudam a maneira de falar com base nas pessoas com quem estão falando e no assunto que estão discutindo.

Essa é a ideia por trás de uma teoria linguística chamada design de árbitro. Às vezes, o efeito é divertido, como um estudo que mostra um sotaque australiano amplificado quando um australiano está em uma sala com um canguru empalhado. Mas às vezes o efeito pode ser surpreendente, como a pesquisa da sociolinguista da Penn, Nicole Holliday, publicada recentemente no Journal of English Linguistics.

Especificamente, Holliday descobriu que quando homens birraciais - no caso deste trabalho, aqueles com um pai branco e um pai negro - falaram sobre raça e polícia, eles usaram a entonação mais geralmente associada a falantes brancos do que a falantes afro-americanos.

“O que é realmente interessante aqui é que eu os estava entrevistando sobre suas experiências, sobre raça, como eles pensavam sobre si mesmos e sobre a sociedade. Nunca perguntei sobre a polícia, mas eles continuaram me contando essas histórias”, diz ela. "Houve uma mudança sutil, mas perceptível, para um estilo mais usado por alto-falantes brancos."

Grande parte da pesquisa de Holliday se concentra nas maneiras como a voz se move para cima e para baixo durante a conversa e quais palavras ficam estressadas quando. "Em uma conversa normal, aumentamos o tom de nossa voz para enfatizar palavras específicas em uma frase", diz ela. "A maneira como isso acontece com os alto-falantes preto e branco pode ser diferente."

Para sua tese de doutorado , que concluiu em 2016, Holliday quis examinar esse conceito mais de perto. Ela matriculou 20 homens birraciais com educação superior, com idades entre 18 e 32 anos, de Washington, DC e Virgínia para um estudo. Eles participaram de duas atividades de pares, uma com um colega branco, a outra com um colega negro, bem como em uma única entrevista conduzida por um pesquisador conduzida por Holliday.

“Pedimos aos falantes de línguas marginalizadas que mudem o tempo todo”, diz ela. "Mas se pudermos começar a aceitar que há apenas variação porque as pessoas são diferentes e parar de dizer que uma maneira de falar é um problema, isso tira a pressão das pessoas marginalizadas de estar sempre acomodadas."


Durante a entrevista sociolinguística de uma hora, ela fez 22 perguntas, várias das quais focadas na identidade, incluindo "Como você se vê racialmente?" e "Como os outros veem você?" Quando ela perguntou aos participantes que mensagem seus pais lhes transmitiam sobre raça, sete mencionaram a polícia sem aviso prévio. Ela começou a notar um padrão na maneira como eles discutiam o assunto também. Para verificar isso, ela codificou questões de identidade semelhantes para cinco dos participantes, comparando a entonação que os falantes usaram para cada um.

Holliday confirmou que ela realmente tinha ouvido diferenças linguísticas sutis quando os homens falaram sobre a polícia. Por exemplo, o tom de uma sílaba tônica não subia e descia como ela esperava. Mais incisivamente, "a experiência para mim como pesquisador foi: 'Uau, algo mudou quando eles estão discutindo isso.' Se você me dissesse para manipular minha voz dessas maneiras específicas, eu não conseguiria. É muito difícil de fazer conscientemente. "

Os participantes estavam fazendo o que é conhecido como troca de código. “Basicamente, ele comanda várias formas de falar, dialetos ou idiomas, e sabe qual usar em cada situação social”, diz Holliday. "Pessoas de grupos marginalizados e racializados experimentam consequências sociais negativas se forem percebidas como usando uma linguagem 'errada' em um determinado contexto."

Holliday espera que este trabalho - que ela planeja continuar com as mulheres birraciais - aumente a consciência sobre esse fardo linguístico e abra a porta para uma maior abertura de mente sobre o que constitui "linguagem adequada". Diferentes raças, regiões e grupos de idade podem diferir em suas normas de fala, mas ela argumenta que um não é superior ao outro.

“Pedimos aos falantes de línguas marginalizadas que mudem o tempo todo”, diz ela. "Mas se pudermos começar a aceitar que há apenas variação porque as pessoas são diferentes e parar de dizer que uma maneira de falar é um problema, isso tira a pressão das pessoas marginalizadas de estar sempre acomodadas."

 

.
.

Leia mais a seguir