Trabalhadores em todo o mundo não tem mecanismos para defender com segurança e confidencialidade a mudança ou expressar preocupações relacionadas ao seu trabalho, segurança, saúde e bem-estar geral. De acordo com a Organização Mundial da Saúde, mais de 50 por cento dos trabalhadores em muitospaíses não tem proteção social e estãosujeitos a  fiscalização frouxa dos padraµes de saúde e segurança ocupacional.

Durante os últimos dois anos, o programa Harvard Chan SHINE trabalhou junto com empresas, tecnologia e organizações sem fins lucrativos para desenvolver uma solução baseada em blockchain para avaliar as condições de saúde e trabalho em cadeias de abastecimento. O projeto foi uma colaboração com a Levi Strauss & Co., New America e ConsenSys, e foi financiado por uma bolsa do Departamento de Estado dos EUA.

Ao integrar a Pesquisa de Bem-Estar SHINE, uma ferramenta de pesquisa baseada nas necessidades humanas universais de bem-estar, em uma plataforma de blockchain segura que pode ser implantada pessoalmente ou remotamente, os trabalhadores tem autonomia para compartilhar com segurança suas experiências no local de trabalho. A solução desenvolvida, Survey Assure , éde ca³digo aberto e estãodispona­vel gratuitamente para outros usarem, modificarem e redistribua­rem.

Implementado entre trabalhadores de fa¡bricas de roupas no Manãxico e na Pola´nia, este primeiro passo crucial na avaliação transparente das condições de trabalho éprojetado para melhorar o bem-estar e fomentar a confianção entre as marcas, a liderana§a da fa¡brica e os trabalhadores. Aproveitar essa tecnologia para a avaliação da condição humana éuma inovação significativa com amplo potencial de impacto positivo no bem-estar do trabalhador em todo o mundo.

Para saber mais sobre como esses novos modelos aumentam a confiana§a, transparaªncia e responsabilidade, junte-se a  Diretora Executiva do SHINE, Eileen McNeely , e a  Gerente de Pesquisa SHINE, Heloisa Jardim, para um webinar de discussão na quarta-feira, 31 de mara§o a s 13h EST. O evento discutira¡ como criar uma visão abrangente de toda a força de trabalho das condições da fa¡brica e da saúde e bem-estar dos trabalhadores, ao mesmo tempo em que protege a identidade dos entrevistados e registra dados imuta¡veis, melhorando assim o bem-estar do trabalhador e construindo um suprimento mais sustenta¡vel correntes.