Humanidades

Os narcisistas são atraídos por teorias de liderança
Os pesquisadores da Escola de Psicologia da UQ examinaram até que ponto o narcisismo de um líder estava associado ao seu endosso e motivação para aprender sobre as teorias de liderança.
Por University of Queensland - 31/10/2020


Crédito: Pixabay 

Quanto mais narcisista for o líder, maior será seu interesse pelas teorias de liderança, de acordo com uma pesquisa da Universidade de Queensland.

Os pesquisadores da Escola de Psicologia da UQ examinaram até que ponto o narcisismo de um líder estava associado ao seu endosso e motivação para aprender sobre as teorias de liderança.

O Dr. Nik Steffens disse que as descobertas são baseadas em pesquisas anteriores, mostrando que a liderança é uma atividade que atrai e aumenta o senso de eu inflado das pessoas.

"Quanto mais narcisistas são os indivíduos, mais eles endossam várias teorias de liderança e mais querem aprender sobre elas", disse Steffens.

"As teorias de liderança tendem a celebrar o que torna os indivíduos superiores aos outros e propõem que é essa superioridade que permite que as organizações e sociedades floresçam",

 Haslam.

"Isso, por sua vez, sugere que o que motiva algumas pessoas a se envolver com a teoria da liderança é mais uma preocupação pessoal consigo mesma do que uma preocupação social com o bem maior. Nossas descobertas estão de acordo com um corpo emergente de trabalho que sugere que os narcisistas desejam ser o centro de atenção e que uma maneira pela qual eles são capazes de alimentar essa ambição é lutar por posições de responsabilidade e poder sobre os outros. Parece que aqueles que têm tendências para o próprio serviço não apenas têm uma motivação elevada para liderar e exercer sua influência mas também são os que mais desejam aprender sobre as teorias contemporâneas de liderança. "

O professor Alex Haslam disse que embora muito tenha sido escrito sobre os efeitos tóxicos dos líderes narcisistas, houve menos reflexão sobre as teorias de liderança que apoiam e alimentam sua auto-absorção.

"As teorias de liderança tendem a celebrar o que torna os indivíduos superiores aos outros e propõem que é essa superioridade que permite que as organizações e sociedades floresçam", disse o professor Haslam.

"Uma consequência disso é que a maioria das teorias de liderança prevalecentes apelam diretamente para o narcisismo dos líderes. Em uma época em que há baixos níveis de confiança pública nos líderes políticos e corporativos , esta é uma descoberta impressionante, pois sugere que, em vez da teoria da liderança e liderança sendo a solução para nossos problemas atuais, eles podem realmente ser a causa deles. Se as pessoas que são atraídas pelo estudo da liderança estão principalmente interessadas em cuidar de si mesmas, não devemos nos surpreender se elas usarem seu aprendizado para fazer exatamente isso. "

A pesquisa foi publicada na American Psychologist .

 

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