Talento

Mantendo a equidade da saúde em primeiro lugar
A principal paixão do professor assistente Adjunct Tekisha Everette é observar as maneiras pelas quais as políticas dos EUA são racializadas e abordar seus impactos desproporcionais nas vidas de indivíduos minoritários.
Por Nithyashri Baskaran - 28/02/2021


Professor assistente adjunto Tekisha Everette, Ph.D., MPA

A principal paixão do professor assistente Adjunct Tekisha Everette é observar as maneiras pelas quais as políticas dos EUA são racializadas e abordar seus impactos desproporcionais nas vidas de indivíduos minoritários.

Seu caminho em direção a essa paixão começou muito antes de sua cátedra na Escola de Saúde Pública de Yale, seus seis anos liderando a organização sem fins lucrativos Health Equity Solutions (HES) e até mesmo seu tempo em Washington, DC fazendo lobby por políticas de saúde estaduais e federais nas interseções de raça, classe e gênero. Tudo começou na casa de sua infância, um espaço fornecido por seus pais que a alimentaram literal e intelectualmente.

“Meus maiores heróis, se eu pudesse encontrar alguém vivo ou morto, seria Sandra Day O'Connor, Thurgood Marshall, Barbara Jordan - e minha mãe”, disse Everette, Ph.D. “Essas são as pessoas que me levaram à justiça social e me ensinaram a ver o mundo através dessas lentes.”

O tempo de Everette na Virginia Tech, onde obteve dois diplomas de bacharelado em artes (ciências políticas e estudos interdisciplinares) e um mestrado em administração pública, desenvolveu ainda mais sua visão de mundo, conforme foi ensinada por seu agora herói na esfera profissional, distinto professor Nikki Giovanni. Giovanni inspirou Everette a reconhecer as questões sociais como são, a ser ousado e honesto sobre o que ela tem a dizer e a não se desculpar por isso. Mesmo agora, Everette disse: “Nunca deixo um espaço sem vincular as questões atuais ao racismo sistêmico que já existiu”. Esse foco em macrossistemas orienta seu trabalho atual em HES, por meio do qual ela examina as desigualdades existentes e as disparidades a elas relacionadas.

Embora algumas dessas disparidades envolvam determinantes sociais de saúde fora do sistema de saúde, como a falta de acesso a transporte ou alimentação, Everette analisa principalmente aqueles relacionados ao sistema e à prestação de cuidados de saúde. Por exemplo, o HES defendeu recentemente programas de certificação para trabalhadores comunitários de saúde em Connecticut para que pudessem ser financiados pelo Medicaid. Isso permite que mais pessoas, especialmente aquelas pertencentes a grupos de minorias raciais, tenham acesso a orientação sobre como superar as barreiras em saúde e cuidados de saúde. Essas iniciativas no HES contam com dados padronizados e granulares que medem as disparidades e iniquidades raciais para que o HES possa, então, produzir intervenções e rastrear sua eficácia.

Everette adota a mesma abordagem ao lidar com a pandemia COVID-19. Como membro do COVID-19 Vaccine Advisory Group de Connecticut, ela enfatiza a medição do impacto desproporcional do COVID-19 nas comunidades negras e pardas, a fim de traçar estratégias de acesso à distribuição da vacina para os grupos mais marginalizados. Everette disse que reconhece que os dados provavelmente mostrarão o que já se sabe: que em uma sociedade dos EUA que se originou e é continuamente impulsionada pelo racismo sistêmico, as desigualdades observadas entre as minorias raciais antes da pandemia serão exatamente as mesmas observadas ao longo da pandemia. não endereçado. Este legado de racismo sistêmico, diz ela, resultou em uma super-representação de indivíduos negros e pardos entre os grupos que enfrentam o maior risco de COVID-19, como trabalhadores essenciais da linha de frente ou aqueles alojados em ambientes congregados. Em relação às comorbidades, Everette fala por experiência própria.

Nunca deixo um espaço sem vincular questões atuais ao racismo sistêmico que já existiu.

Tekisha Everette


“Ser uma mulher negra nos Estados Unidos é uma experiência consistente com o trauma racial e tentar lutar contra isso; o trauma racial e o estresse não tornam o corpo um lugar de sucesso para superar um vírus em busca de um lugar para prosperar ”, disse ela.

Em reconhecimento à defesa e liderança da Everette e da Health Equity Solutions, o governador de Connecticut, Ned Lamont, anunciou no início deste mês que sua administração estava fazendo parceria com a HES em um programa de extensão para garantir que o maior número possível de pessoas recebesse informações precisas sobre as vacinas COVID-19, particularmente comunidades que historicamente sofreram impactos desproporcionais no acesso aos cuidados de saúde. Como parte da parceria, a HES desenvolveu um plano para contatar mais de 10.000 pessoas de cor em Connecticut nos próximos três meses para compartilhar fatos e dissipar mitos sobre as vacinas COVID-19.

“Foi extremamente importante para mim que a Health Equity Solutions não apenas identificasse os desafios para a equidade na saúde, mas também que nos tornássemos parte da solução”, disse Everette após o anúncio. “Gostaríamos que não houvesse nenhuma pandemia, mas estamos prontos, desejosos e capazes de garantir que as pessoas tenham informações precisas para tomar uma decisão oportuna que seja melhor para elas e suas famílias”.

Uma vez inspirada por seus mentores de infância e faculdade, Everette agora inspira os alunos em seu novo curso, “Advocacy and Activism”, como parte da Concentração de Saúde e Justiça dos EUA na Escola de Saúde Pública de Yale (YSPH). Seu curso se concentra fortemente no lado prático do ativismo e usa leituras como ponto de partida para a reflexão e discussão da comunidade. Para isso, ela aconselha seus alunos a não terem medo de falhar e, em vez disso, se concentrarem nas alegrias de aprender, contribuir e desafiar criticamente as normas até mesmo dentro deles. Ela descreve momentos de parceria com professores e alunos - os próprios momentos que deram origem ao curso - como mágicos e expressa grande agradecimento pelo apoio dos colegas professores do YSPH que recebeu enquanto lecionava até agora.

Ao ensinar “Advocacia e Ativismo”, Everette convida a próxima geração a compreender a história do passado do ativismo e a pensar de forma crítica e criativa para visualizar o ativismo para o futuro. Everette também incentiva a criatividade além da sala de aula - especialmente ao explorar opções de comida em New Haven. Ela recomenda veementemente o queijo de lagosta grelhada da Caixa 63, a massa do Tarry Lodge, o especial de rabo de boi de quinta-feira do Sandra's Next Generation e pratos fritos suficientes para alimentar quatro pessoas do Kevin's Seafood. Relembrando suas raízes como uma sulista nascida e criada na costa, ela descreve Kevin em particular como um laço especial com seu passado.

De seus gostos a suas paixões ao longo da vida, algumas coisas sobre Everette nunca mudaram.

 

.
.

Leia mais a seguir